Изменения в корпоративном законодательстве
Великобритания внедряет важные изменения в корпоративное законодательство через закон об экономической преступности и корпоративной прозрачности (Economic Crime and Corporate Transparency Act).
Эти изменения включают:
- Увеличение пошлин на регистрацию и ведение бизнеса с 1 мая 2024 года. Стоимость регистрации теперь начнется с 50 фунтов стерлингов, вместо предыдущих 12 фунтов стерлингов.
- Введение дополнительных проверок достоверности информации, предоставленной учредителями компаний в Регистрационную палату Companies House. Это касается данных о личности учредителя и адреса директора компании.
- Расширение полномочий Регистрационной палаты на запрос и оспаривание данных, которые могут быть неверными или несоответствующими уже имеющимся.
- Внедрение нового процесса идентификации личности учредителей и директоров через Реестр компаний или через Авторизованного корпоративного сервис-провайдера (ACSP).
- Запрет использования абонентских ящиков в качестве регистрационного адреса компаний, требование предоставления документов, подтверждающих наличие действующего регистрационного адреса.
- Изменения в процессе подачи Confirmation Statement, включая указание электронной почты для коммуникации с Регистрационной палатой и подтверждение законных целей компании.
Эти изменения также затрагивают процессы бухгалтерской отчетности и регистрации ограниченных партнерств. Все они направлены на усиление прозрачности и ответственности в деловой среде Великобритании.
Ключевые иммиграционные изменения
Весной 2024 года произошли значительные изменения в правилах иммиграции, которые важно учитывать российским предпринимателям, интересующимся бизнес-иммиграцией в Великобританию.
- Увеличение минимальной годовой заработной платы для получения визы квалифицированного работника (Skilled Worker visa) с 26 тыс. до 38 тыс. фунтов стерлингов (приблизительно с 3 млн до 4,5 млн рублей в год).
- Лица, которые уже находятся в Великобритании по визе квалифицированного работника до введения новых законов, не подпадают под новые требования при смене работы, продлении визы или изменении иммиграционного статуса.
- Работники сферы здравоохранения (Health and Care Worker Visa) и некоторые работники образовательной сферы освобождены от новых условий минимальной заработной платы, применяемых к остальным квалифицированным работникам.
- Изменения в условиях визы для работников здравоохранения и социального обеспечения, направленные на улучшение визового маршрута для медицинских специалистов и других профессионалов в этой сфере.
- Запрет на перевозку членов семей для работников, занятых уходом за больными и престарелыми, при получении визы. Однако проживающие в стране по визе Health and Care Worker смогут сохранить право на пребывание со своими семьями и иметь возможность менять работодателя, а также получать постоянное место жительства.
- Упразднение процесса обновления Спонсорских лицензий. Теперь работодателям не нужно подавать заявления на продление лицензий, так как срок их действия будет автоматически продлен на 10 лет для всех лицензий с датой истечения после 6 апреля 2024 года.
Эти изменения касаются всех существующих Спонсорских лицензий, не требуя дополнительных действий от работодателей.
По каким визам можно открыть бизнес в Великобритании в 2024 году?
Для тех, кто намерен переехать в Великобританию и развивать свой бизнес, основным выбором остается виза Innovator Founder. Важно учитывать, что подход британских административных органов к рассмотрению заявок становится более строгим, и рекомендуется предоставлять доказательства наличия инвестиционных средств, а также детально прорабатывать бизнес-идею в соответствии с иммиграционными требованиями.
Альтернативным маршрутом для предпринимателей является Global Talent Visa. Важно отметить, что эта виза подходит только для тех, чей бизнес основан на собственном IT-продукте, а не на аутсорсинге.
Чтобы убедить власти в инновационности бизнеса, предпринимателям следует изучить инструкции от британского Министерства внутренних дел (Home Office) для учреждений, ответственных за одобрение бизнес-идей. Необходимо продемонстрировать наличие подлинного и оригинального бизнес-плана, отвечающего новым или уже существующим рыночным потребностям и создающего конкурентные преимущества.
При оценке на соответствие инновационным требованиям ожидается, что заявитель учтет следующие принципы:
- Бизнес-предложение должно ясно и убедительно демонстрировать уникальные преимущества на рынке.
- Концепция инноваций должна показывать, что бизнес-предложение не может быть легко скопировано и имеет разумные барьеры для входа на рынок.
- Инновационные элементы должны быть ключевыми для успеха бизнеса и разрабатываться внутри самого бизнеса.
Несмотря на изменения в иммиграционном законодательстве и усложнение некоторых аспектов, Великобритания остается открытой для талантливых предпринимателей из России и СНГ с инновационными идеями.
