Изменения в правилах ведения бизнеса в Великобритании: что вам стоит знать

Изменения в корпоративном законодательстве

Великобритания внедряет важные изменения в корпоративное законодательство через закон об экономической преступности и корпоративной прозрачности (Economic Crime and Corporate Transparency Act).

Эти изменения включают:

1. Увеличение пошлин на регистрацию и ведение бизнеса с 1 мая 2024 года. Стоимость регистрации теперь начнется с 50 фунтов стерлингов, вместо предыдущих 12 фунтов стерлингов.
2. Введение дополнительных проверок достоверности информации, предоставленной учредителями компаний в Регистрационную палату Companies House. Это касается данных о личности учредителя и адреса директора компании.
3. Расширение полномочий Регистрационной палаты на запрос и оспаривание данных, которые могут быть неверными или несоответствующими уже имеющимся.
4. Внедрение нового процесса идентификации личности учредителей и директоров через Реестр компаний или через Авторизованного корпоративного сервис-провайдера (ACSP).
5. Запрет использования абонентских ящиков в качестве регистрационного адреса компаний, требование предоставления документов, подтверждающих наличие действующего регистрационного адреса.
6. Изменения в процессе подачи Confirmation Statement, включая указание электронной почты для коммуникации с Регистрационной палатой и подтверждение законных целей компании.

Эти изменения также затрагивают процессы бухгалтерской отчетности и регистрации ограниченных партнерств. Все они направлены на усиление прозрачности и ответственности в деловой среде Великобритании.

Ключевые иммиграционные изменения

Весной 2024 года произошли значительные изменения в правилах иммиграции, которые важно учитывать российским предпринимателям, интересующимся бизнес-иммиграцией в Великобританию.

1. Увеличение минимальной годовой заработной платы для получения визы квалифицированного работника (Skilled Worker visa) с 26 тыс. до 38 тыс. фунтов стерлингов (приблизительно с 3 млн до 4,5 млн рублей в год).
2. Лица, которые уже находятся в Великобритании по визе квалифицированного работника до введения новых законов, не подпадают под новые требования при смене работы, продлении визы или изменении иммиграционного статуса.
3. Работники сферы здравоохранения (Health and Care Worker Visa) и некоторые работники образовательной сферы освобождены от новых условий минимальной заработной платы, применяемых к остальным квалифицированным работникам.
4. Изменения в условиях визы для работников здравоохранения и социального обеспечения, направленные на улучшение визового маршрута для медицинских специалистов и других профессионалов в этой сфере.
5. Запрет на перевозку членов семей для работников, занятых уходом за больными и престарелыми, при получении визы. Однако проживающие в стране по визе Health and Care Worker смогут сохранить право на пребывание со своими семьями и иметь возможность менять работодателя, а также получать постоянное место жительства.
6. Упразднение процесса обновления Спонсорских лицензий. Теперь работодателям не нужно подавать заявления на продление лицензий, так как срок их действия будет автоматически продлен на 10 лет для всех лицензий с датой истечения после 6 апреля 2024 года.

Эти изменения касаются всех существующих Спонсорских лицензий, не требуя дополнительных действий от работодателей.

По каким визам можно открыть бизнес в Великобритании в 2024 году?

Для тех, кто намерен переехать в Великобританию и развивать свой бизнес, основным выбором остается виза Innovator Founder. Важно учитывать, что подход британских административных органов к рассмотрению заявок становится более строгим, и рекомендуется предоставлять доказательства наличия инвестиционных средств, а также детально прорабатывать бизнес-идею в соответствии с иммиграционными требованиями.

Альтернативным маршрутом для предпринимателей является Global Talent Visa. Важно отметить, что эта виза подходит только для тех, чей бизнес основан на собственном IT-продукте, а не на аутсорсинге.

Чтобы убедить власти в инновационности бизнеса, предпринимателям следует изучить инструкции от британского Министерства внутренних дел (Home Office) для учреждений, ответственных за одобрение бизнес-идей. Необходимо продемонстрировать наличие подлинного и оригинального бизнес-плана, отвечающего новым или уже существующим рыночным потребностям и создающего конкурентные преимущества.

При оценке на соответствие инновационным требованиям ожидается, что заявитель учтет следующие принципы:

• Бизнес-предложение должно ясно и убедительно демонстрировать уникальные преимущества на рынке.
• Концепция инноваций должна показывать, что бизнес-предложение не может быть легко скопировано и имеет разумные барьеры для входа на рынок.
• Инновационные элементы должны быть ключевыми для успеха бизнеса и разрабатываться внутри самого бизнеса.

Несмотря на изменения в иммиграционном законодательстве и усложнение некоторых аспектов, Великобритания остается открытой для талантливых предпринимателей из России и СНГ с инновационными идеями.