Это возможность не только немного разгрузить семейный бюджет, но и получить британский опыт работы, улучшить английский и познакомиться с будущими работодателями. Однако у студентов, приехавших по Student visa, есть определённые ограничения. Даже если университет не возражает против подработки, это ещё не означает, что можно соглашаться на любую вакансию или работать столько, сколько позволяет расписание.
Британские иммиграционные правила регулируют количество рабочих часов, возможность заниматься фрилансом и условия прохождения стажировок. Причём многое зависит от того, где и на какой программе вы учитесь.
Разберёмся, сколько можно работать по студенческой визе в Великобритании, какие ограничения стоит учитывать и как подготовиться к трудоустройству после университета.
Сколько часов можно работать по студенческой визе в Великобритании?
Большинство иностранных студентов британских университетов могут совмещать учёбу с работой. Но разрешённое количество часов зависит от уровня программы и статуса учебного заведения.
По действующим правилам Home Office:
- До 20 часов в неделю могут работать студенты очных программ бакалавриата, магистратуры и выше, если университет соответствует установленным требованиям.
- До 10 часов в неделю разрешено работать студентам некоторых очных программ ниже уровня бакалавриата.
- Работа может быть запрещена полностью, например, при обучении на отдельных программах или по студенческой визе, выданной для заочного или иного неполного формата обучения (part-time).
Во время официальных университетских каникул студенты, которым разрешено работать, обычно могут устраиваться на полный рабочий день. При этом распространённое правило о 20 часах относится далеко не ко всем обладателям Student visa. Поэтому перед трудоустройством обязательно проверьте, какие именно условия указаны в вашем иммиграционном статусе.
Как считаются рабочие часы?
В Великобритании для целей иммиграционного контроля рабочая неделя длится с понедельника по воскресенье. Допустим, ваша виза разрешает работать не более 20 часов в неделю. Если вы отработали 25 часов за одну неделю, а за следующую только 15, это всё равно будет нарушением. Усреднять рабочие часы за месяц нельзя.
Ещё один важный момент: если у вас несколько подработок, часы суммируются. Например, вы работаете 12 часов в неделю в кафе и ещё девять часов в библиотеке университета. В общей сложности получается 21 час, то есть на один час больше разрешённого лимита.
Даже такое небольшое превышение может стать проблемой, поэтому лучше заранее согласовать график со всеми работодателями.
Можно ли работать полный день во время каникул?
Да, большинство студентов, которым разрешена подработка, могут работать полный день во время официальных университетских каникул. Но важно понимать, что в Великобритании окончание лекций не всегда означает начало каникул.
Особенно часто с этим сталкиваются студенты магистратуры. Представим, что ваши занятия закончились в июне, а выпускную работу нужно сдать в сентябре. Несмотря на то что вы больше не посещаете лекции, университет может считать летние месяцы частью учебного периода. В таком случае ограничение в 20 часов продолжает действовать.
Похожая ситуация бывает у аспирантов. На исследовательских программах привычных летних каникул может вообще не быть. Поэтому, прежде чем соглашаться на полную занятость, лучше уточнить в университете, какие даты официально считаются каникулами. При необходимости можно запросить письменное подтверждение. После завершения курса студенты, имеющие право на работу, обычно могут работать полный день до окончания срока действия Student visa. Однако некоторые ограничения, в частности на постоянное трудоустройство и самозанятость, сохраняются.
Можно ли проходить стажировки во время учёбы?
Стажировка в британской компании может существенно облегчить поиск работы после университета. Многие студенты стараются получить такой опыт ещё во время обучения, особенно если планируют остаться в Великобритании. Но здесь многое зависит от того, как организована стажировка.
Если вы самостоятельно нашли internship в компании, такая работа обычно учитывается в разрешённом недельном лимите. При этом неоплачиваемые стажировки тоже могут подпадать под ограничения, в зависимости от характера работы.
Иначе обстоит дело со стажировками, которые официально входят в учебную программу. Например, если университет предусматривает обязательную практику в компании и оценивает её результаты, студент может работать больше стандартных 20 часов в неделю. Для таких программ действуют отдельные правила. Обычно продолжительность практики не должна превышать треть всего срока обучения. Для некоторых программ бакалавриата и более высоких уровней допускается стажировка продолжительностью до половины курса.
Главное, чтобы практика действительно была частью образовательной программы и соответствовала требованиям Home Office.
Если вы нашли стажировку самостоятельно, лучше заранее уточнить в университете, можно ли пройти её на условиях вашей визы. Даже если работа напрямую связана со специальностью, это ещё не делает её официальной учебной практикой.
Можно ли заниматься фрилансом или открыть бизнес по Student visa?
Это один из вопросов, который часто вызывает путаницу. По студенческой визе в Великобритании, как правило, нельзя работать на себя или заниматься предпринимательством. Разрешение работать 20 часов в неделю распространяется на определённые виды трудоустройства, но не даёт права автоматически заниматься фрилансом.
Например, если студент самостоятельно берёт заказы на дизайн, написание текстов, программирование или консультирование, такая деятельность может считаться самозанятостью. При этом неважно, сколько времени занимают заказы и работаете ли вы из дома.
По Student visa также обычно нельзя:
- Регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (sole trader) и вести самостоятельную коммерческую деятельность.
- Работать профессиональным спортсменом или спортивным тренером.
- Работать профессиональным артистом или исполнителем (entertainer).
- Устраиваться на постоянную работу с полной занятостью, если на вашу ситуацию не распространяется предусмотренное правилами исключение.
Для некоторых студентов существуют особые условия. Например, отдельные исключения предусмотрены для тех, кто подал соответствующее требованиям заявление на Innovator Founder visa.
Но рассчитывать на них без предварительной проверки не стоит. Если вы планируете запускать собственный проект во время учёбы, лучше сначала разобраться, позволяет ли это ваша текущая виза.
А волонтёрством заниматься можно?
Да, настоящее волонтёрство разрешено. Например, студент может бесплатно помогать благотворительной организации. Однако британские правила различают volunteering и voluntary work.
Если вы время от времени помогаете организации без трудовых обязательств, такая деятельность может считаться обычным волонтёрством. Если же вы выполняете определённые обязанности по договорённости, которая фактически предполагает работу, даже без оплаты, это может считаться voluntary work. В таком случае потраченные часы обычно включаются в общий недельный лимит.
Поэтому перед началом неоплачиваемой работы стоит уточнить, как именно оформлено ваше участие.
Планируете работать на фрилансе, открыть собственный бизнес или пройти стажировку? Специалисты Goldman Solutions помогут оценить ваши возможности и понять, какие варианты доступны с текущей визой, а для каких потребуется сменить иммиграционный статус.
Как работодатели проверяют право студентов на работу?
Прежде чем принять иностранного студента на работу, британский работодатель обязан проверить его иммиграционный статус. Обычно для этого используется онлайн-сервис Home Office, через который проводится проверка Right to Work.
Студенту нужно сформировать специальный код, который называется share code. С его помощью работодатель сможет проверить, есть ли у кандидата право работать в Великобритании и какие ограничения действуют. Если виза разрешает работать только определённое количество часов во время семестра, работодатель также должен получить подтверждение учебных периодов и каникул.
Поэтому при поиске работы полезно заранее запросить в университете документ с официальными датами семестров.
Если у вас несколько подработок, работодатели могут не знать о вашем общем графике. В таком случае особенно важно самостоятельно следить за количеством часов.
Что будет, если нарушить условия студенческой визы?
Превышение разрешённого количества часов или работа в запрещённом формате считается нарушением иммиграционных правил. Последствия могут быть серьёзными. В зависимости от обстоятельств Home Office вправе принять меры, вплоть до отмены действующего разрешения на пребывание в Великобритании.
Кроме того, нарушения могут создать сложности при последующих обращениях за визой, в том числе если после окончания университета вы планируете перейти на рабочий маршрут. Важно помнить, что ответственность за соблюдение условий визы несёт не только работодатель. Студент тоже обязан следить за тем, чтобы его работа соответствовала установленным требованиям.
Если вы понимаете, что могли случайно нарушить ограничения, лучше своевременно обратиться за консультацией к квалифицированному иммиграционному специалисту.
Можно ли работать полный день после окончания университета?
Для студентов, которые планируют остаться в Великобритании после выпуска, вопрос трудоустройства особенно важен. После официального завершения курса студенты, которым разрешена работа, обычно могут работать полный день до окончания срока действия Student visa. Но есть разница между временной работой на полную ставку и постоянным трудоустройством.
По студенческой визе постоянная работа на полный день, как правило, запрещена. Исключения предусмотрены для некоторых студентов, подавших заявления на переход к другим иммиграционным маршрутам.
Например, при соблюдении установленных условий можно начать постоянную работу после подачи заявления на Skilled Worker visa или Graduate visa. При этом возможность приступить к работе зависит от конкретной ситуации, поэтому лучше уточнить её до подписания трудового договора.
Какие визы позволяют остаться работать в Великобритании после учёбы?
Для выпускников британских университетов есть несколько вариантов. Чаще всего рассматривают Graduate visa и Skilled Worker visa. Graduate visa подходит выпускникам, которые успешно закончили соответствующую требованиям образовательную программу в Великобритании. Она позволяет остаться в стране и работать без спонсорства работодателя.
Это особенно удобно, если вы ещё ищете постоянную работу или хотите получить дополнительный профессиональный опыт.
Skilled Worker visa позволяет работать в Великобритании при наличии подходящего предложения от работодателя со спонсорской лицензией. При этом будущая должность должна соответствовать требованиям Home Office, включая условия по профессии и минимальной заработной плате.
Innovator Founder visa подходит выпускникам, которые хотят не просто найти работу, а открыть собственный бизнес в Великобритании. Для получения визы необходимо представить инновационную бизнес-идею с реальным потенциалом роста и получить одобрение уполномоченной организации (endorsing body).
При этом наличие опыта предпринимательства не является обязательным условием: маршрут доступен и тем, кто впервые запускает свой проект. После окончания университета можно перейти на Innovator Founder visa, не выезжая из Великобритании, если соблюдены остальные требования. Виза выдаётся на три года и позволяет развивать собственную компанию, а также работать по найму на определённых квалифицированных должностях. При успешном развитии бизнеса и выполнении иммиграционных требований уже через три года можно претендовать на постоянный вид на жительство (ILR).
Выбор визы зависит от ваших карьерных планов, наличия работодателя и того, как долго вы собираетесь оставаться в Великобритании.
Если вы планируете продолжить карьеру в стране, имеет смысл изучить доступные варианты ещё во время учёбы. Поиск работы, собеседования и подготовка документов могут занять несколько месяцев, поэтому откладывать всё до окончания Student visa не стоит.
Работа в Великобритании во время учёбы: что стоит запомнить
Подработка во время учёбы может стать хорошим началом карьеры в Великобритании. Она помогает получить местный опыт, лучше разобраться в британской рабочей культуре и познакомиться с людьми, которые впоследствии могут сыграть важную роль в вашем профессиональном развитии. Главное, чтобы работа не противоречила условиям студенческой визы.
Перед трудоустройством стоит проверить, сколько часов вам разрешено работать, какие периоды университет считает каникулами и подходит ли выбранный формат занятости под требования Home Office.
А если после университета вы хотите остаться в Великобритании, лучше заранее подумать о следующем визовом маршруте. Особенно если для трудоустройства потребуется спонсорская лицензия работодателя или переход на другую категорию визы.
В Goldman Solutions мы помогаем иностранным студентам и выпускникам разобраться в иммиграционных правилах, оценить доступные варианты трудоустройства и подготовиться к переходу со Student visa на другие визовые маршруты. Планируете работать в Великобритании во время учёбы или остаться в стране после выпуска? Свяжитесь с Goldman Solutions. Мы поможем разобраться в вашей ситуации и выбрать подходящий иммиграционный маршрут.
